Initiation à l'Utilisation d'Excel

Last updated : 03/04/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Marque : StratÉlys

Training objectives

  • Prise en main d'Excel
  • Saisie de données
  • Utiliser les outils de mise en forme

Description

  • Introduction à Excel

 

a) Présentation de l'interface utilisateur 

b) Création d'un nouveau classeur

c) Enregistrement d'un classeur

 

  • Saisie et modification des données

 

a) Saisie de données dans une cellule

b) Modification des données dans une cellule 

c) Copie et déplacement de données / Bloquer une référence avec les $ 

d) Copier et coller des cellules (format, données, formules)

e) Se déplacer dans la feuille

 

  • Formules et fonctions de base

 

a) Création d'une formule simple

b) Utilisation des fonctions SOMME et MOYENNE

c) Utilisation de la fonction SI

 

  • Mise en forme des données

 

a) Formatage des cellules

b) Ajout de bordures et de couleurs

 

  • Gestion des feuilles et des classeurs

 

a) Ajout d'une feuille à un classeur

b) Renommage d'une feuille ou d'un classeur

c) Déplacement ou copie d'une feuille ou d'un classeur

 

  • Création de graphiques simples

 

a) Création d'un graphique en colonnes

b) Modification du type de graphique

 

  • Impression des données

 

a) Aperçu avant impression

b) Impression d'une feuille ou d'un classeur

Intended audience

Tout Professionnel souhaitant renforcer ses connaissances et compétences en Excel

Prerequisites

Aucun

Teaching methodology

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

  • Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
  • Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
  • Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Matériel pédagogique à mettre à disposition

Dans le cadre de formations organisées en intra-entreprise, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :

 

Equipement standard pour toute formation :

 

  • 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
  • 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
  • 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
  • Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité

 

Equipement spécifique :

 

  • 1 Ordinateur par personne

Equipment and educational materials

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Evaluation and monitoring process

  • Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
  • Fiche distribuée et remplie par chaque participant
  • Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Instructor profile(s)

Formateur Expert et Consultant Spécialisé Excel

Accessibility information

L'ISEFORM Santé adapte ses prestations aux personnes en situation de handicap.

Nous accueillons tous les bénéficiaires sans discrimination en garantissant à chacun l'égalité des droits et des chances pour accéder à la formation ou prestation souhaitée :

  • Par le développement de l'accessibilité pédagogique des formations : aménagement du parcours de formation, aménagements utiles des supports à la compensation du handicap de la personne, moyens et méthodes pédagogiques…
  • En développant la capacité des équipes à organiser la compensation, autant que nécessaire, du handicap des personnes en formation avec, le cas échéant, l'appui du référent handicap et d'un réseau de ressources et partenaires identifiés.
  • En s'assurant de l'accessibilité de l'ensemble de ses locaux aux obligations qui s'imposent à tout Etablissement Recevant du Public (ERP) : places de stationnement dédiées, ascenseurs, circulations au sein des locaux… Le registre d'accessibilité mentionne les dispositions prises pour permettre, à tous les usagers, de bénéficier des prestations en vue desquelles l'établissement a été conçu.

Pour plus d'informations sur les moyens mis en oeuvre pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter l'ISEFORM Santé au 03 20 16 03 60 afin, si nécessaire, d'être mis en relation avec le référent handicap.

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