Accompagner au deuil périnatal

Dernière mise à jour : 03/04/2026

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Marque : Kidilys

Objectifs de la formation

  • Acquérir une meilleure compréhension de la dynamique du processus de deuil et des spécificités du deuil périnatal
  • Identifier les besoins de la personne en deuil en fonction de son avancée dans le processus
  • Comprendre les étapes du vécu du deuil et leurs implications pour adapter l'accompagnement proposé
  • Développer l'empathie dans l'écoute face aux personnes en souffrance grâce aux outils proposés
  • Adopter les bons réflexes de postures et d'écoute face à une personne en deuil
  • Connaître les ressources existantes pour orienter efficacement les personnes en fonction de votre secteur d'activité

Description

Jour 1

 

Temps d'accueil

  • Présentation intervenant
  • Identification des parcours
  • Tour de table stagiaires concernant les attentes

 

Connaissances et Approche du Deuil Périnatal

  • La dynamique fondamentale du Processus de Deuil et sa temporalité
  • Les étapes du deuil et leur chronologie
  • La spécificité du deuil périnatale selon le lien

 

Jour 2

 

Les différents modes de communication et la relation d'aide

  • Le vécu émotionnel d'une personne en deuil
  • Ce qui l'aide et ce qui ne l'aide pas

 

Mises en situations pratiques

  • Etude de cas collaborative
  • Les outils pour une posture ajustée, les phrases adaptées

 

Les outils et réseaux d'accompagnement du deuil

Public visé

Personnel soignant des secteurs sanitaires et médico-sociaux, et tout professionnel amené à accompagner les familles endeuillées dans le cadre de sa profession (administrations, médical, funéraire, social…)

 

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Session théorique
  • Mise en situation pratique avec étude de cas et exercices adaptés
  • Évaluation
  • QCM en cours de formation et évaluation lors de l'étude de cas pratiques

Matériel pédagogique à mettre à disposition

Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :

 

Equipement standard pour toute formation

 

  • 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
  • 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
  • 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
  • Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité

 

Equipement spécifique

 

  • Non concerné

Moyens et supports pédagogiques

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
  • Fiche distribuée et remplie par chaque participant
  • Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Profil du / des Formateur(s)

  • Coach professionnel(le) certifié(e) Niveau PCC - Formateur(rice) - Titulaire du DU "Deuil et Endeuillés"

 

OU

 

  • Profil équivalent

Informations sur l'admission

Formation disponible uniquement en intra-entreprise

Informations sur l'accessibilité

L'ISEFORM Santé adapte ses prestations aux personnes en situation de handicap.

Nous accueillons tous les bénéficiaires sans discrimination en garantissant à chacun l'égalité des droits et des chances pour accéder à la formation ou prestation souhaitée :

  • Par le développement de l'accessibilité pédagogique des formations : aménagement du parcours de formation, aménagements utiles des supports à la compensation du handicap de la personne, moyens et méthodes pédagogiques…
  • En développant la capacité des équipes à organiser la compensation, autant que nécessaire, du handicap des personnes en formation avec, le cas échéant, l'appui du référent handicap et d'un réseau de ressources et partenaires identifiés.
  • En s'assurant de l'accessibilité de l'ensemble de ses locaux aux obligations qui s'imposent à tout Etablissement Recevant du Public (ERP) : places de stationnement dédiées, ascenseurs, circulations au sein des locaux… Le registre d'accessibilité mentionne les dispositions prises pour permettre, à tous les usagers, de bénéficier des prestations en vue desquelles l'établissement a été conçu.

Pour plus d'informations sur les moyens mis en oeuvre pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter l'ISEFORM Santé au 03 20 16 03 60 afin, si nécessaire, d'être mis en relation avec le référent handicap.

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