Co-développement
Dernière mise à jour : 30/10/2024
Sous-intitulé
Échanger collectivement sur des
situations quotidiennes vécues,
notamment des difficultés rencontrées,
pour faire émerger de bonnes pratiques et des leviers de résolutions
situations quotidiennes vécues,
notamment des difficultés rencontrées,
pour faire émerger de bonnes pratiques et des leviers de résolutions
Marque : StratÉlys
Objectifs de la formation
- Échanger collectivement sur des situations quotidiennes vécues, notamment des difficultés rencontrées, pour faire émerger des bonnes pratiques et des leviers de résolutions
- Prendre du recul sur sa posture
- Positiver les relations avec son équipe de travail, ses pairs
- Diversifier ses approches et ses techniques
- Apprendre à aider et à être aidé
Description
- Chaque rencontre d'une durée de 3h réunit 5 à 8 pairs une fois tous les mois, idéalement pendant une année
- Chaque séance fait appel à un
- processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action
- Le groupe de pairs examine et traite des situations réelles, actuelles et rencontrées par l'un des participant
- Le formateur garantit le bon déroulement des séances, le respect du processus en six étapes et stimule les interactions au sein du groupe
Prérequis
Aucun
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une évaluation de « satisfaction à chaud » du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant.
- Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
- Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Profil du / des Formateur(s)
Formateur formé au processus du co-développement
Informations sur l'admission
Formation disponible uniquement en intra-entreprise