Pathologies du vieillissement

Dernière mise à jour : 28/08/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Marque : DÉCISanté

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux de santé publique autour du vieillissement physiologique
et des pathologies du vieillissement
• Se repérer parmi les différentes pathologies
• Connaître les parcours de santé
• Appréhender les besoins et attentes des professionnels
• Découvrir les enjeux et perspectives du secteur

Description

• Contexte sanitaire et politique
• Tour d'horizon des principales maladies liées à l'âge : causes, symptômes, diagnostic
et traitements
• Quelle prise en charge pour les patients ?
• Les fondamentaux et l'environnement du secteur

Public visé

Industriel de santé, Directeur, directeur marketing, chef de
produits, directeur et responsable commercial, commercial, professionnel Recherche et Développement…

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

  • Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
  • Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
  • Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Moyens et supports pédagogiques

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
  • Fiche distribuée et remplie par chaque participant
  • Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Informations sur l'admission

Formation disponible uniquement en intra-entreprise

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Aucune INTER programmée pour cette thématique

    Nous contacter

Partager cette formation