Oncologie Pédiatrique & Chimiothérapie

Dernière mise à jour : 27/11/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
- Rééquilibrage clinique solide sur les cancers pédiatriques
- Outils concrets et utilisables immédiatement avec les enfants
- Cadre rassurant pour soutenir les familles sans s’épuiser
- Posture professionnelle sécurisée, stable et préservée

Marque : Kidilys

Objectifs de la formation

  • Comprendre les bases de l'oncologie pédiatrique
  • Les protocoles et traitements (chimiothérapie, autres thérapies)
  • Adapter les soins et la communication à l'enfant malade
  • Comprendre les réactions des parents et de la fratrie
  • Trouver une posture professionnelle équilibrée et protectrice
  • Savoir accompagner les familles dans les moments critiques
  • Prévenir la surcharge émotionnelle et l'épuisement compassionnel

Description

Jour 1 :

 

Bases cliniques :

 

Introduction à l'oncologie pédiatrique

  • Chiffres et réalités actuelles

  • Les cancers pédiatriques les plus fréquents

  • Les particularités pédiatriques (croissance, immunité, métabolisme)

Les protocoles et traitements

  • Les protocoles thérapeutiques (chimiothérapie, immunothérapie, chirurgie…)

  • Les effets secondaires les plus fréquents

  • Prévention, soins de support, suivi au quotidien

  • Le vécu de l'enfant : peur, douleur, perte de repères

 

L'enfant malade et son accompagnement :

 

Comprendre l'enfant malade

  • Développement psychologique et relation à la maladie selon l'âge

  • Comment expliquer la maladie et les soins (outils adaptés)

  • Douleur, anxiété, oppositions, régression

Relation thérapeutique avec l'enfant

  • Posture soignante adaptée

  • Gestion de l'angoisse, des pleurs, de la fatigue

  • Des gestes qui rassurent, un langage qui apaise

 

Jour 2 : 

 

L'accompagnement des familles :

 

Comprendre les réactions des parents et des fratries

  • Effondrement, sidération, colère, culpabilité

  • Rivalité ou retrait de la fratrie

  • Parents surprotecteurs / épuisés / ambivalents

Posture professionnelle face aux familles

  • Trouver la « juste distance »

  • S'impliquer sans se perdre

  • Communiquer avec tact et limites claires

  • Gérer les moments critiques : annonce, aggravation, rechute, fin de vie

 

Posture, éthique, protection du soignant :

 

Le vécu du soignant : surcharge, impuissance, ambivalence

  • Exprimer l'émotion sans se sur-impliquer

  • Identifier les signes d'épuisement compassionnel

  • Préserver son équilibre émotionnel

Boîte à outils : se protéger, se ressourcer, se réguler

  • Rituels de protection émotionnelle

  • Respiration, ancrage, techniques de recentrage

  • Débriefings professionnels, recours à l'équipe

  • Posture éthique et limites professionnelles

Ateliers pratiques 

  • Jeux de rôle : annonce, gestion d'émotion, accompagnement des parents

  • Situations cliniques amenées par les participants

  • Construction d'un plan personnel de protection émotionnelle

Public visé

Personnel soignant médical et paramédical :

  • Infirmier(ère)s en pédiatrie

  • Infirmier(ère)s en oncologie / hémato-oncologie

  • Aides-soignant(e)s en services pédiatriques

  • Puéricultrices

  • Cadres de santé

  • Infirmier(ère)s en douleur, soins de support, coordination

Personnel éducatif & accompagnant :

  • Éducateurs spécialisés travaillant en milieu hospitalier

  • Accompagnants éducatifs et sociaux (AES)

  • Auxiliaires de puériculture

  • Intervenants associatifs (accompagnement des familles, soutien en chambre)

Personnel psycho-social :

  • Psychologues

  • Psychomotriciens

  • Art-thérapeutes

  • Assistants sociaux

Tout professionnel confronté à :

  • la maladie grave de l'enfant

  • l'accompagnement des familles dans l'incertitude ou les périodes critiques

  • le besoin de trouver une juste distance professionnelle

  • la gestion émotionnelle forte sur le terrain

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

  • Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
  • Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
  • Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Matériel pédagogique à mettre à disposition

Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :

 

Equipement standard pour toute formation :

 

  • 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
  • 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
  • 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
  • Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité

 

Equipement spécifique :

 

  • Non concerné

Moyens et supports pédagogiques

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
  • Fiche distribuée et remplie par chaque participant
  • Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Profil du / des Formateur(s)

  • Infirmier(ère) spécialisé(e) en oncologie pédiatrique
  • Psychologue clinicien(ne) spécialisé(e) pédiatrie / psycho-oncologie
  • Cadre de santé formateur

OU

  • Profil Equivalent

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Formation disponible uniquement en intra-entreprise

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