Les outils de la loi 2002-2

Accompagner dans la prise en compte
de l’évolution des attentes
règlementaires et de bonnes pratiques, analyser les besoins de mise à jour des documents de l’ESMS

• Accompagner l'établissement dans la prise en compte de l'évolutions des attentes règlementaires et de bonne pratique
• Analyser sur la base de l'existant les besoins de mise à jour des documents de l'ESMS
• Donner les clés de cette mise à jour pour une adéquation entre les attendus règlementaires et les bonnes pratiques de présentation des informations pour une compréhension optimale du public accueilli et accompagné

• Rappel règlementaire de la loi 2002-2 et de ses outils
• Analyse des documents existants de l'ESMS (grille d'évaluation)
• Co-définition de la feuille de route pour la mise à jour des outils (fond et forme)

Personnel de direction, cadre de santé ou de service, responsable qualité

Aucun

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

• Une évaluation de "satisfaction à chaud" du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant
• Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

Formateur / Consultant Qualité

Formation disponible uniquement en intra-entreprise