Réaliser et piloter la démarche de certification HAS V2020 des établissements de santé

Enjeux, modalités, méthodes
d’évaluation et outils de pilotage
pour faire vivre la démarche

• Comprendre les orientations et enjeux de la certification V2020
• Connaître les nouvelles modalités introduites par la V2020
• Appréhender les méthodes d'évaluation associées à la V2020
• S'approprier les outils de pilotage spécifiques à la V2020
• Savoir animer et faire vivre la démarche pour en faire un outil d'amélioration de la qualité des soins

• Principes et enjeux de la certification HAS V2020
• Le renforcement des compétences dans les outils d'évaluation utilisés dans le cadre de la visite de certification
• Les patients traceurs
• S'engager dans la procédure et adapter son pilotage
• Faire vivre la démarche au quotidien
• Le référentiel de certification V2020
• Préparation des éléments de preuve attendus
• Animation de la démarche, suivi et priorisation du plan d'actions

Responsable ou professionnel d'établissement de santé

Aucun

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

• Une évaluation de "satisfaction à chaud" du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant
• Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Formateur / Consultant Qualité

Formation disponible uniquement en intra-entreprise