MANAGER SON ÉQUIPE AVEC LE MBTI

Jour 1

• Présentation du MBTI et réalisation du diagnostic individuel
• Les 4 dimensions du MBTI et leur impact sur les attitudes, comportements et les relations
  avec les autres
• Identifier ses atouts et ses zones de développement
• Cerner l'impact de chaque préférence dans les situations de management et communication
•  Adapter son style en fonction des interlocuteurs dans les feedbacks positifs et constructifs

Jour 2

• Optimiser la gestion des situations de conflit et la conduite au changement
• Utiliser la complémentarité afin d'arriver à la résolution des problèmes
• Favoriser la créativité
• Mettre en place une organisation de la prise de décision
• Promouvoir la cohésion d'équipe

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

• Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
• Fiche distribuée et remplie par chaque participant
• Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière