Démences neuro-dégénératives

Dernière mise à jour : 03/07/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Sous-intitulé

Comprendre, accompagner et prendre en charge

Marque : SantÉlys

Objectifs de la formation

  • Connaître les manifestations des pathologies démentielles de la personne âgée, leurs différents stades d'évolution
  • Prendre en charge les troubles du comportement
  • Adapter son comportement afin d'optimiser la prise en charge dans les actes de la vie quotidienne et la communication
  • Appliquer les techniques de communication adaptées à la personne démente

Description

Jour 1 :

 

La maladie d'Alzheimer

 

  • Présentation générale : définition, description, caractéristiques épidémiologiques
  • Troubles cognitifs observés
  • Caractéristiques cliniques aux différents stades d'évolution de la maladie

 

Les autres démences du sujet âgé (Maladie de Parkinson…)

 

Les principes de bases de la prise en charge du patient

 

  • Devant les troubles cognitifs
  • Devant les troubles du comportement

 

Les troubles du comportement

 

  • Caractéristiques
  • Classification des troubles
  • Causes
  • Principaux signes : idées délirantes, hallucinations, agitation, agressivité, dépression, anxiété, apathie…

 

Jour 2 :

 

Accompagner au quotidien : comment communiquer avec la personne démente ?

 

  • Généralités
  • Bulle d'espace
  • La VALIDATION® de Naomi Feil
  • L'HUMANITUDE® de Gineste Marescotti
  • Autres méthodes de communication
  • Savoir être : empathie, connaissance de la personne, congruence
  • Savoir faire : les outils (le regard, le toucher, la reformulation…)

 

Savoir analyser un comportement problématique, trouver son origine et apporter une solution cohérente

 

  • Travail de groupe avec échanges et réflexions sur ses pratiques soignantes

 

La place des familles : prise en charge de l'entourage familial

Public visé

Tout professionnel des secteurs sanitaire et médico-social

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

  • Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
  • Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
  • Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Matériel pédagogique à mettre à disposition

Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :

 

Equipement standard pour toute formation

 

  • 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
  • 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
  • 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
  • Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité

 

Equipement spécifique

 

  • Non concerné

Moyens et supports pédagogiques

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
  • Fiche distribuée et remplie par chaque participant
  • Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Profil du / des Formateur(s)

  • Psychologue spécialisée en Géronto-gériatrie - Titulaire des DU "Soins Palliatifs et Accompagnement Gériatrique" et "Géronto-Psychiatrie"

 

  • Psychologue clinicienne et de la santé - Titulaire du DU "Soins Palliatifs"

 

  • Cadre de santé - Infirmière - Formatrice - Titulaire du DIU "Droits et accompagnement des aidants"

 

  • Infirmière - Formatrice - Titulaire du DU "Deuils et endeuillés"

 

  • Ergothérapeute spécialisé en Gérontologie - Formateur - Titulaire des DIU "Maladie d'Alzheimer et troubles apparentés" et "Gérontechnologie"

 

  • Cadre de santé - Infirmier spécialisé en Gérontologie - Titulaire des DU "Sociologie des Organisations" et "Gérontologie"

 

  • Infirmière – Formatrice - Titulaire du DIU "Soins Palliatifs et Accompagnement" et du DU "Psycho-oncologie"

 

  • Infirmier - Psychothérapeute - Formateur spécialisé en Gérontologie

 

Ou

  • Profil équivalent

Informations sur l'admission

Formation disponible uniquement en intra-entreprise

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier