Comprendre et organiser un stand up meeting

Savoir organiser, animer un stand-up meeting et créer une énergie dynamique

• Connaitre les origines du Stand Up meeting
• Être capable de choisir le Stand Up meeting à bon escient, en fonction d'un objectif donné
• Participer efficacement à un Stand Up meeting
• Savoir organiser et animer un Stand Up meeting

Le « stand-up meeting» est une réunion collective qui se déroule à l'intérieur d'un service ou d'une unité de soins.

 

Elle rassemble les personnes de l'unité ou du service (les médicaux et paramédicaux) pour traiter « les irritants », c'est-à-dire ce qui rend difficile le travail pour les professionnels.

 

C'est une réunion hebdomadaire, qui dure environ 15 à 20 minutes, animée par le cadre du service (ce n'est pas toujours le cas, il peut s'agir d'un autre professionnel formé ou volontaire) avec la participation du médecin du service (ou des médecins présents dans le service au moment de la réunion).

 

Contenu de la formation : 

• Stand up meeting, et les micro-réunions, origines et définitions
• Les règles d'organisation et de participation à d'un Stand Up meeting
• Animer efficacement un standup meeting 
• Rendre les Stand Up meeting pérennes
• Mises en situation : organisation de stand up meeting (organisation, participation, animation et suivi)

Toute personne amenée à devoir animer une réunion

Aucun

80% de la formation en mise en pratique : mises en situation (organisation de stand up meeting dans le cadre de leur activité : organisation, participation, animation et suivi).

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

• Une évaluation de "satisfaction à chaud" du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant
• Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

Formateur Expert en Communication 

Formation disponible uniquement en intra-entreprise