Développer sa communication interpersonnelle avec Process Communication Model®

• Mieux se connaître et prendre conscience de sa propre communication
• Mieux comprendre son interlocuteur et son style de communication
• Connaître sa structure de personnalité, ses points forts et ses sources de motivation
• Identifier les sources de stress pour mieux les gérer
• Gérer la relation en individualisant sa communication
• Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

Découverte du modèle PCM®

Inventaire de personnalité

Identifier les bases d'une communication efficace

Repérer et apprendre les positions de vie

Mieux se connaître

Les moteurs du comportement

Développer son aisance relationnelle

Anticiper et traiter les situations de mécommunication, de stress ou de démotivation

Développer une stratégie de communication pour revenir à une communication optimale au sein de l'équipe

Lien avec PCM ® et le triangle de KARPMAN

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :

Equipement standard pour toute formation

• 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
• 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
• 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
• Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité

Equipement spécifique

• Non concerné

• Établissement et mise à disposition pour chaque participant de son profil de personnalité Process Com : avant la formation, chacun répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel permet d'établir son inventaire de personnalité. Ce support permet à chacun de se situer et de s'approprier les concepts de la Process Com, en référence à sa propre personnalité
  
  
• La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre théorie et pratique: exercices, jeux de rôles, entraînements avec le formateur et entre pairs

• Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
• Fiche distribuée et remplie par chaque participant
• Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

• Formateur(rice) Certifié(e) Coach trainer KARPMAN
  Expert(e) en communication non verbale - Formateur(rice) Process Communication Model® - Professionnel de santé - Praticien(ne) en Questiologie