Développer sa communication interpersonnelle avec Process Communication Model®

Gérer la relation en individualisant
sa communication

• Mieux se connaître et prendre conscience de sa propre communication
• Mieux comprendre son interlocuteur et son style de communication
• Connaître sa structure de personnalité, ses points forts et ses sources de motivation
• Identifier les sources de stress pour mieux les gérer
• Gérer la relation en individualisant sa communication
• Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

• Découverte du modèle PCM ®
• Inventaire de personnalité
• Identifier les bases d'une communication efficace
• Repérer et apprendre les positions de vie
• Mieux se connaître
• Les moteurs du comportement
• Développer son aisance relationnelle
• Anticiper et traiter les situations de mécommunication, de stress ou de démotivation
• Développer une stratégie de communication pour revenir à une communication optimale au sein de l'équipe
• Lien avec PCM ® et le triangle de KARPMAN

Toute personne désirant améliorer sa communication

PRÉREQUIS : les participants devront remplir un questionnaire en ligne afin d'établir leur inventaire
de personnalité. Ce support permettra à chacun de se situer et de s'approprier les concepts, en référence
à sa propre personnalité

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

• Une évaluation de "satisfaction à chaud" du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant
• Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

Formateur Certifié Coach trainer KARPMAN
Expert en communication non verbale, formateur Process Communication Model®, professionnel de santé, praticien en Questiologie,

Admission sans disposition particulière