Respect des droits des patients : enjeux pour les établissements de santé

Dernière mise à jour : 20/08/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Sous-intitulé

Savoir intégrer les droits des patients
dans les pratiques professionnelles

Marque : StratÉlys

Objectifs de la formation

  • Connaître la réglementation relative aux droits des patients
  • Identifier les responsabilités et enjeux
  • Maitriser les repères juridiques en matière de secrets professionnel et médical
  • Savoir intégrer les droits des patients dans les pratiques professionnelles
  • Savoir améliorer le niveau de qualité requis

Description

De la consécration des droits des patients à aujourd'hui

o Approche textuelle : évolution

o Enjeux pour les établissements et les professionnels

o La place des patients au coeur du système de santé

Les droits fondamentaux des patients

o Accès aux soins et libre choix

o Continuité et sécurité des soins

o Le respect de la dignité humaine (douleur, fin de vie…)

o Le principe de non-discrimination

L'information du patient

o Etendue des obligations des professionnels

o Les différents supports à mettre en place

o L'organisation de l'accès au dossier médical

L'expression de la volonté de l'usager

o Le recueil du consentement libre et éclairé

o Les consentements spécifiques

o L'expression de la volonté en fin de vie

o Le rôle de la personne de confiance

Le respect du secret professionnel et de la protection de la vie privée

o Les différentes notions liées au secret professionnel

o Les dérogations au secret professionnel

o Les responsabilités engagées en cas de non-respect

o Le secret partagé

Evaluation de la qualité de la prise en charge

o La prise en compte des plaintes, réclamations et insatisfactions des patients

o La mise en oeuvre de l'évaluation des pratiques professionnelles

o Le rôle de la CRU (Commission des Relations avec les Usagers)

Public visé

Tout professionnel des secteurs sanitaire et médico-social

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

  • Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
  • Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
  • Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Moyens et supports pédagogiques

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

  • Diaporama
  • Documentation complémentaire, articles
  • Exercices, études de cas
  • Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
  • Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Une évaluation de "satisfaction à chaud" du contenu du programme sera réalisée en fin de programme où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation. Cette fiche sera distribuée et remplie par chaque participant
  • Un compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
  • Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialisé en Droit de la Santé

Informations sur l'admission

Formation disponible uniquement en intra-entreprise

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Prochaines Sessions

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