Penser et préparer la négociation de son Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

Enjeux de la négociation,
étapes et documents

 

• Maîtriser les enjeux de la contractualisation pluriannuelle et les principales étapes et documents utiles
• Définir les éléments spécifiques aux établissements/services à prendre en compte dans le cadre du diagnostic préalable

• Rappels du contexte réglementaire du CPOM dans le secteur médico-social
• Les objectifs du CPOM (pour l'organisme gestionnaire/les autorités de
• tarification/ les établissements et services...)
• Calendrier et étapes du CPOM
• Réalisation d'un diagnostic préalable : les paramètres à prendre en compte et les outils d'analyse organisationnelle et stratégique existants

Gestionnaire d'ESMS, direction, encadrant

Aucun

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

• Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
• Fiche distribuée et remplie par chaque participant
• Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

Admission sans disposition particulière