Développer son efficacité relationnelle avec le MBTI et la CNV
Dernière mise à jour : 30/10/2024
Sous-intitulé
Clés pour améliorer les relations
interpersonnelles grâce à l’association
du MBTI
interpersonnelles grâce à l’association
du MBTI
Marque : StratÉlys
Objectifs de la formation
• Développer son potentiel grâce à la découverte de son profil psychologique
• Évoluer dans sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements
individuels et collectifs
• Améliorer son efficacité relationnelle avec ses collègues et les patients
• Mieux gérer les situations complexes
• Évoluer dans sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements
individuels et collectifs
• Améliorer son efficacité relationnelle avec ses collègues et les patients
• Mieux gérer les situations complexes
Description
• Découvrir son profil psychologique avec le MBTI
• Communiquer en tenant compte des préférences
• Valoriser les différences et tirer parti des complémentarités dans une équipe
• Mieux gérer les situations complexes
• Communiquer en tenant compte des préférences
• Valoriser les différences et tirer parti des complémentarités dans une équipe
• Mieux gérer les situations complexes
Public visé
Tout professionnel des secteurs sanitaire et médico-social
Prérequis
Auncun
Modalités pédagogiques
Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :
- Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
- Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
- Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes
Moyens et supports pédagogiques
Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :
- Diaporama
- Documentation complémentaire, articles
- Exercices, études de cas
- Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
- Médiagraphie
Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
- Fiche distribuée et remplie par chaque participant
- Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
- Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Profil du / des Formateur(s)
Formateur Certifié MBTI
Informations sur l'admission
Formation disponible uniquement en intra-entreprise