Optimiser la gestion d’un SSIAD sur le plan budgétaire et organisationnel

Améliorer le fonctionnement général, optimiser la gestion, piloter l’organisation

• Améliorer le fonctionnement général d'un SSIAD
• Savoir optimiser la gestion d'un SSIAD
• Piloter son organisation en identifiant ses marges de manoeuvre

• Faire un premier bilan du fonctionnement du SSIAD pour identifier ses points forts et ses axes
d'amélioration
• Le rôle de chacun
• Améliorer la gestion de l'activité
• Optimiser le budget du SSIAD
• Les possibles partenariats inter-associatifs
• Lien avec la démarche qualité
• Paysage institutionnel : rôle des ARS

Coordinateur de SSIAD, responsable santé

Aucun

Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :

 

• Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
• Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
• Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes

Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :

 

• Diaporama
• Documentation complémentaire, articles
• Exercices, études de cas
• Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
• Médiagraphie

 

Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants

• Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
• Fiche distribuée et remplie par chaque participant
• Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
• Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant

• Admission sans disposition particulière

Formation disponible uniquement en intra-entreprise