Réaliser des soins quotidiens adaptés aux personnes atteintes de démence
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels de santé afin d'améliorer la qualité des soins apportés aux personnes atteintes de démence.
Marque : HANDILYS
Objectifs de la formation
- Comprendre les spécificités de la démence et ses impacts sur la vie quotidienne des patients.
- Acquérir des compétences pratiques pour adapter les soins quotidiens aux besoins des personnes atteintes de démence.
- Développer des stratégies de communication efficaces avec les patients et leurs familles.
- Favoriser un environnement de soins respectueux et bienveillant.
Description
Jour 1
Compréhension et approche théorique
Introduction à la démence
- Définition et types de démence
- Symptômes et stades de la maladie
- Impact de la démence sur le comportement et les émotions
Approches de soins adaptés
- Principes de soins centrés sur la personne
- Importance de l'individualisation des soins
- Techniques pour créer un environnement rassurant et stimulant
Etude de cas
- Analyse de situations réelles et discussion en groupe sur les meilleures pratiques
Jour 2
Pratiques et techniques de soins
Soins quotidiens adaptés
- Hygiène personnelle
- Techniques et adaptations
- Alimentation et nutrition
- Stratégies pour encourager l'autonomie
- Activités de la vie quotidienne
- Comment les adapter aux capacités des patients
Communication et relation d'aide
- Techniques de communication adaptées aux personnes atteintes de démence
- Gestion des comportements difficiles
- Stratégies de désescalade
- Implication des familles dans le processus de soin
Stimulation et jeux de rôle
- Mise en pratique des techniques de communication et de soins à travers des jeux de rôle
- Echanges sur les défis rencontrés et les solutions possibles
Public visé
- Personnel Soignant et Accompagnant
- Infirmiers
- Educateurs
- Psychologues
Prérequis
Modalités pédagogiques
Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :
- Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
- Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
- Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes
Matériel pédagogique à mettre à disposition
Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :
Equipement standard pour toute formation
- 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
- 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
- 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
- Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité
Equipement spécifique
- Non concerné
Moyens et supports pédagogiques
Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :
- Diaporama
- Documentation complémentaire, articles
- Exercices, études de cas
- Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
- Médiagraphie
Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
- Fiche distribuée et remplie par chaque participant
- Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
- Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant
Profil du / des Formateur(s)
- Psychologue
- Educatrice Spécialisée
- Consultante
OU
- Profil Equivalent