Massage du Nouveau-Né
Dernière mise à jour : 05/08/2025
Ce module de formation vise à enrichir les compétences des professionnels de santé en matière de soins aux nouveau-nés, tout en favorisant un environnement apaisant et bienveillant pour les bébés et leurs parents.
Marque : Kidilys
Objectifs de la formation
- Comprendre les bienfaits du massage
- Apprendre les techniques de massage
- Sensibiliser à la sécurité et au confort
- Intégrer le massage dans les soins quotidiens
- Favoriser la communication avec les parents
Description
Jour 1
Le massage du nouveau-né
Introduction au massage du nouveau-né
- Importance et bienfaits du massage pour le développement du bébé
- Impact sur le lien parent-enfant
Autonomie et physiologie du nouveau-né
- Compréhension des besoins spécifiques des nouveau-nés
Techniques de massage
- Démonstration des différentes techniques de massage adaptées aux nouveau-nés
- Pratique en petits groupes
Sécurité et précautions
- Contre-indications et situations à éviter
- Importance de l'environnement et du moment du massage
Jour 2
Approfondissement et mise en pratique
Massage et développement sensoriel
- Comment le massage stimule les sens du bébé
- Intégration du massage dans la routine quotidienne
Atelier pratique
- Mise en situation avec des poupées ou des bébés (selon les possibilités)
Echanges et retours d'expérience
- Discussion sur les expériences des participants avec le massage
Public visé
- Sages femmes
- Infirmières puéricultrices
- Auxiliaires de puériculture
- Pédiatres
- Services de maternité
- Educateurs de jeunes enfants
- Personnel soignant et accompagnant
Prérequis
Modalités pédagogiques
Pédagogie interactive avec une organisation permettant une alternance entre apports cognitifs, temps de réflexion, d'échanges et temps de mises en situation :
- Temps de formation nécessaire à l'actualisation des connaissances
- Temps de réflexion et d'échanges. Méthode active basée sur la présentation librement consentie des situations vécues avec partage des représentations et réflexion de groupe
- Temps de partage autour de retours d'expériences. Les professionnels sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées permettant la recherche d'attitude à adopter, de mise en place de savoir-faire et de savoir-être. Analyse de cas pratiques, jeux de rôle, travaux de groupes
Matériel pédagogique à mettre à disposition
Pour le bon déroulement de la formation, l'établissement d'accueil s'engage à mettre à la disposition du formateur et des stagiaires le matériel suivant :
Equipement standard pour toute formation :
- 1 salle de réunion/formation d'une taille adaptée et équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
- 1 vidéoprojecteur équipé des câbles permettant la connexion d'un PC
- 1 tableau blanc et/ou paperboard (chargé de papier) + jeu de feutres velleda
- Bouteilles d'eau à disposition en salle ou bien l'un accès à un point d'eau à proximité
Equipement spécifique :
- Non concerné
Moyens et supports pédagogiques
Dossier pédagogique remis à chaque stagiaire pouvant contenir :
- Diaporama
- Documentation complémentaire, articles
- Exercices, études de cas
- Fiches pratiques, de travail et/ou d'évaluation
- Médiagraphie
Dossier susceptible d'être complété en cours de formation selon les besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation de « satisfaction à chaud » réalisée en fin de formation où les principaux indicateurs seront identifiés à l'aide d'une fiche d'appréciation
- Fiche distribuée et remplie par chaque participant
- Compte-rendu synthétique sera réalisé en fin de programme par le formateur
- Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant
Profil du / des Formateur(s)
- Infirmière Puéricultrice
OU
- Profil Equivalent